Crosstalk 02新卒6年目座談会

私がCIJに入社を決めた一番の理由は、人ですね。他の企業と比べても、CIJの社員は学生に対して誠実に対応してくれる方が多いなと感じました。「ここなら安心して働けそうだな」と思えたのが大きかったです。

私も面接のときの人事の方の印象がすごく良かったことを覚えています。話しやすくて、変に構えなくていい雰囲気だったので、「会社の雰囲気もこんな感じなんだろうな」と思って選びました。

わかります。そうした社員の雰囲気に加えて、私は化学科出身でプログラミングは未経験だったので、CIJは未経験からでもプロになれる教育制度が整っていること、システムエンジニアとしてさまざまな業種に携われる点が魅力でしたね。

私は大学が情報系だったので、今後システムエンジニアの仕事は増えていくだろうという将来性を感じて、IT業界で探していました。その中でCIJに決めたのは、3人と同じように人柄が良かったことと、入社後の各種制度が整っている点でした。

新人研修では予約システムを作ったんですけど、講師の方がすごく丁寧に教えてくれて、少しでも困っていると必ず声をかけてくれました。「全員がきちんと理解できるまで」という気概を感じましたよね。

同期同士でのコミュニケーションも活発だったことを覚えています。協力しながらグループワークを進めるのが楽しかったです。

現在、私はお客様のサーバーの保守を担当しています。定期的にメンテナンスしてアップデートをかけたり、不具合が起きたときの対応手順を考えたりするのが主な仕事です。アップデートの際は事前に開発環境で何度も検証するのですが、1日かけて無事に終わったときに「準備してきてよかったな」と強く感じます。一つひとつ成果が目に見える仕事なので、やりがいを感じますね。

私は官公庁の次世代システム開発にリーダーとして参画しています。チームで計画どおりに開発を進めながら、品質も確保することが私のミッションです。設計や製造、テストといった各工程がスケジュールどおりに進み、開発終盤にかけて不具合も想定通りに減っていくと「ちゃんと管理できたな」と実感します。今は15人ほどのメンバーの状況をみながら全体を整えていくのがやりがいです。

私は結婚情報サービスの原稿制作を行うための新規システムの開発に携わっています。正直、最初は分からないことだらけで大変でしたが、先輩に相談しながら一つずつ理解できるようになっていく過程で、成長を実感できています。

私は住宅ローンのWebシステムの改修案件を担当しています。要件定義からリリースまで一貫して携われるのが特徴で、リリースしたときの達成感は何物にも代えがたいです。複数の案件が並行して進むことも多いので、半年ごと・1年ごとにリリースを迎え、そのたびに「ちゃんと形にできたな」と実感できるのがこの仕事の面白さだと思います。

日々の仕事に達成感を感じられるとともに、CIJは具体的なキャリアアップイメージがしやすいと感じています。CIJは等級制度が導入されていますが、等級ごとに昇格要件やスキル要件が開示されているためです。上司との目標設定も含め「次のステップに行くまでにはこんなスキルが必要なんだな」と何を努力すべきかがわかりやすいです。

入社して6年目ですが、CIJの良いところはやはり「人」ですね。社員同士の風通しが良い。皆さん相談しやすく、安心して働ける環境だなと思っています。

いろんな人とコミュニケーションをとりながら進めることが多いので、雰囲気の良さは大事ですよね。

そうですね。開発を進める中で「どうしよう」と悩む場面は必ずありますが、そういう時に先輩や詳しい人に相談しやすいのがCIJの魅力です。コミュニケーションを取らないと品質の問題にもつながってしまうので、自然と「相談する文化」が根付いているような気がします。

コミュニケーションに苦手意識がある方もいるかもしれませんが、新人研修やOJTを通して少しずつ慣れていけるので、構えなくて大丈夫だと思いますね。あと、コミュニケーションを取ることでトラブルを未然に防ぐことができます。計画どおりに開発が進めば、私の場合は仕事終わりに趣味のライブを楽しむなど、ワークライフバランスにも繋がっているように思います。

休暇制度もしっかりしてますよね。年休推奨日が設けられていて計画的に休みが取りやすいです。結婚休暇も5日間お休みをいただきました。適宜、リフレッシュしながら仕事に臨めるようになっていると思います。

今後は、管理できる案件の幅をもっと広げていきたいです。今は15人のメンバーのマネジメントをサブリーダーと分担していますが、将来的には一人でより多くのメンバーを見られるようになりたいです。資料のまとめ方や管理の仕方が上手な先輩も多いので、参考にしながら業務の効率化や作業しやすい環境づくりにも力を入れていきたいです。

私は、一つひとつの仕事を着実に行いながら成長していきたいですね。今はサーバー保守で手順書を書くことが多いので、「知識がない人が読んでも分かるか」をすごく意識しています。どう書けば迷わず理解してもらえるか、どういう表現だと誤解を招くのかを考えるのも楽しくて。チャットでのやり取りでも、1回で伝わる文章を意識するようになりました。

最近はお客様と直接やり取りしながら案件を進める機会が増えてきたので、今後は上長がいなくても一人で案件を進められるようになりたいです。あとは、女性活躍推進室の活動にも関わっているので、会社の制度構築や働きやすい仕組みづくりにも貢献できたらいいなと思っています。

私は、要件定義など上流工程の経験をもっと積んでいきたいです。それに加えて、情報処理系の資格も引き続き取っていきたいですね。最近はスケジュール管理なども任せてもらっているので、今後は技術を磨きながら、マネジメント力も高めていきたいと思っています。

まずは、「なぜIT業界に行きたいのか」「なぜこの会社なのか」という軸を、自分なりに考えておくのが大事だと思います。そこが曖昧だと、入社後に「思っていたのと違う」というギャップができてしまいます。CIJは、車載やWebアプリ、AI関連など様々な案件を手掛けていますので、一つに捉われず、多様な案件で情報システムのプロとして活躍したいという人には挑戦しがいのある会社だと思います。

IT未経験だと、「実際どんな仕事をするのか分からない」という人も多いと思います。SIerはさまざまな業界・システムに関わりますので、その中でもし「ちょっと違うかも」と思ったら、別の分野に挑戦することもできます。CIJであれば私のように、開発から管理側に進む道もありますし、経験を積みながらキャリアを選択していける環境は自分らしく働けるなと感じます。

仕事は人生の中でもかなり長い時間を占めるので、少しでも「興味がある」「気になる」分野を選ぶのが大事だと思います。
最初から「これが天職！」と思えることはそうそうなく、働く中で「この瞬間、ちょっと面白いな」とか「ここはやりがいがあるな」と少しずつ仕事の面白さが見つかっていくと最終的に「これが天職だった！」と後から気づくのだと思います。 仕事を選ぶ上での参考にしてもらえると嬉しいです。

私も未経験で入社しましたが、プロジェクトに参画しながらエンジニアとしての経験を積み重ねられています。大事なのは「分からないことを分からないままにしないこと」。ひとつずつ自分のものにしていけば、出来ることが増えていき、自信に繋がって行くと思います。