Growth Story成長物語

ビジネスマナーやコミュニケーションなど、社会人としての基礎を多く学びました。特にビジネスマナー研修では、姿勢や言葉遣いの重要性を改めて認識し、自分に「社会人としての心構え」がまだ十分に備わっていないことを痛感しました。技術面では、情報学部出身ということもあり、プログラミングそのものを学ぶことに大きな苦労はありませんでしたが、成果物を他者に分かりやすく伝える難しさを実感しました。研修を通じて、技術だけでなく「伝える力」や「相手の立場で考える視点」の大切さを学び、社会人としての基礎を築くことができたと感じています。

初めての現場では、先輩社員のサポートとしてプログラミングやテスト業務を担当しました。研修とは異なる、実際の開発現場で求められるスピード感や品質の高さに戸惑うことも多くありましたが、分からないことは先輩に積極的に質問し、指摘を一つ一つ理解しながら改善を重ねることで、徐々に業務の流れを掴めるようになりました。次第にお客様先の社員の方と直接やり取りをする機会も増え、信頼関係を築けたときには大きなやりがいを感じました。現場での経験を通して、技術面だけでなく人との関わりの重要性も学ぶことができました。

5年目を迎え、仕事への向き合い方や周囲との関わり方に大きな変化を感じています。３年目頃から業務全体の流れや背景の理解が深まり、これまで見えていなかった部分まで視野が広がるようになりました。年次を重ねるにつれて、自分のタスクをこなすだけでなく、プロジェクト全体の進捗管理や後輩のタスクのサポートなど、チーム全体を見渡す仕事も増えました。そうした経験を通じて、スケジュールや優先順位を考えながら動けるようになり、急な対応にも落ち着いて対処できるようになりました。少しずつですが、周囲を支えながら成果を出す力がついてきたと感じています。

今後は、これまで培ってきた開発経験を活かしながら、チーム全体をリードできるエンジニアを目指しています。技術力の向上はもちろんのこと、メンバーが働きやすい環境をつくることにも力を入れていきたいです。
入社当初は分からないことばかりで不安になることもあるかもしれませんが、焦らず一歩ずつ経験を積み重ねていけば、必ずできることが増えていきます。周囲のサポートも活用しながら、自分らしい強みを見つけて成長していってほしいです。挑戦する気持ちを忘れず、楽しみながら仕事に向き合ってください。

研修ではビジネスマナー、業務理解のためのグループディスカッション、コンピュータの基礎知識などを学びました。
多様なバックグラウンドを持つ同期の社員と、ディスカッションを交わすことは、同じ研究室の中で、過ごしてきた私にとって、新鮮で刺激的でした。

チームに分かれて仮想的なミニプロジェクトを実施したのですが、WebサーバやJavaScriptといった技術の専門知識がなく、技術的な役割を担うことができなかったことが悔しく、強く印象に残っています。その後、コンピュータ知識を勉強する際には、その経験を思い出して努力していました。

新人の時に配属されたのは、大手銀行の大規模プロジェクトでした。Linuxの学習も兼ねて、最初は開発環境で使用するスクリプトの作成を担当しました。

そこから徐々にステップアップして、商用環境で使用するスクリプトの作成やサーバに導入されている製品の保守業務も任されるようになりました。自分で考えて工夫した仕組みが業務効率を向上させたことを実感した時には、やりがいを感じました。

初めてのプロジェクトだったので当時は気づかなかったのですが、後に他のプロジェクトを経験する中で、この現場がいかに品質や安定稼働に厳しい環境であったかを実感しています。

新人や若手の時は自分の仕事ができればよいのですが、年次が上がると自分の仕事ができるのは当たり前で、リーダーとして周囲の人と一緒に良い仕事をすることが、主な業務として求められるようになりました。

入社5年目に初めてリーダーを経験した際、自チームの進捗状況が思わしくなく、顧客への報告をためらった結果、期限を超過してしまった苦い経験があります。それ以来、問題になりそうな状況があれば早めに察知して、プロジェクト内で迅速に相談・調整することを常に心がけています。今までを振り返ると、自チーム/他チーム含めて、周囲との連携を意識して動けるようになったことが自身の成長だと感じています。

私はコンピュータ技術への興味からシステムエンジニアの道を選びました。管理業務に専念して技術から離れるキャリアもありますが、私自身はこれからも新しい技術を常に身に付けながら第一線で働き続けたいと考えています。

システムエンジニアは様々なバックグラウンドの人が集まって、プロジェクトを進める仕事です。コンピュータとは縁のない分野からシステムエンジニアに挑戦してきた人に、自社・他社問わず、たくさん出会いました。

誰でもシステムエンジニアにはなれますが、この仕事を続けるためには、学び続ける姿勢が大切です。コンピュータへの興味や学習意欲があれば、この業界に飛び込んでみてください。

入社当初は、卒論でWordを使った程度のPCスキルしかなく、プログラミングは完全に未経験でした。そのため、プログラミングなどの技術研修は周りについていくのに必死でしたが、講師の先輩方の丁寧な指導や、グループ研修で仲間となった同期の存在に支えられ、少しずつ理解を深めることができました。
研修は同期全員で受けるため、自然と一体感が生まれ、助け合う雰囲気ができていました。ペアやグループを入れ替えながら進めることで、多くの同期と交流することができました。

初めての現場は、ちょうど設計書を執筆しているタイミングでの配属でした。同期二人でそれぞれ１つの機能を担当しました。
右も左も分からない状況でしたが先輩方に丁寧に支えていただき、無事に期限内に設計書を完成させることができました。その時の達成感は、今でも鮮明に覚えています。当時は必死でしたが、忙しい中でも根気強く指導してくれた上司や先輩の存在に、今改めて感謝しています。

初めての現場では、製造・試験・本番リリースまでの、一連の流れを経験しました。リリース後は保守業務にも携わり、担当外の機能についても調査やプログラムの改修を行うことで、技術力を磨いてきました。入社前はプログラミング未経験でしたが、2年目・3年目になるにつれて言語知識や実装技術が身につき、着実に成長を実感しました。
9年目には現プロジェクトに異動し、初めてチームリーダーを任されました。技術者としてのスキルだけでなく、リーダーとしてチームの運営や成果物の管理、お客様の対応など業務の幅が広がり、現在のキャリアにつながっています。

現在もチームリーダーとして、システム開発に携わっています。目指している姿は、チームのメンバーがそれぞれの力を発揮しながら、お互いに助け合う関係を築くことです。
特に私のチームには若手メンバーが多いため、開発業務を通じて何か1つでもスキルアップができるようにと考えています。また、中堅メンバーにはお客様との打ち合わせにも積極的に参加してもらい、お客様の生の声・要望を聞くことで、自身の成長やチームの成長につなげてほしいと考えています。そんなチームの成長が、お客様の求めているシステムを作り上げることにつながると確信しています。
私のように、たとえ入社前はプログラミング未経験だったとしても、研修と業務を通じてスキルアップすることで、エンジニアとして活躍できる環境がCIJにはあると思っています。