In my student days

水泳の指導で成長と責任感を学んだ学生時代

大学時代、さまざまな業種のアルバイトを経験し、中でも水泳インストラクターに力を入れました。自身の苦手意識を活かし、生徒一人ひとりに合った指導を工夫することで、コミュニケーション力と指導力を向上。責任感を持ち、生徒の成長を喜びに感じる貴重な経験となりました。

Background

なぜ、CIJに入社をすることに決めましたか?CIJを選んだ理由を教えてください。

大学での講義に経営情報があり、情報システムの社会的な役割や重要性について学ぶことで、興味が芽生えました。
さらに、他の講義で現代企業の経営資源は「ヒト・モノ・カネ・情報」であると学び、情報処理の分野は今後も必要とされる分野だと感じ、進みたい方向を決めました。
また、物事の仕組みを知ることが好きなので、普段何気なく使っているWebサービスやアプリなどの仕組みを理解できるのが楽しそうだと思いエンジニアに興味を持ちました。

その上で、CIJを選んだ一番の理由は、教育制度が充実していることです。私は文系出身なので、技術面では少し不安がありました。しかし、CIJは入社時に3か月の新入社員向けの基礎研修プログラムが組まれていたり、資格取得にも力を入れているのを知り、安心して選ぶことができました。
実際に研修を受けてみて、課題を自分の力でひとつひとつ突破していくのが楽しかったです。
研修では、経験値にあわせたカリキュラムで、個人の理解度に応じて課題を設定してくれるので、プログラミング経験者も価値を感じやすいのが特徴だと思います。

Work

ご自身の業務内容を教えてください。

生成AIをはじめ、新しい技術をテーマにした研究開発を行っています。
その中でも、社内の業務効率化を実現する、生成AIを活用したシステムの開発に注力しています。
社内においては、他部署へのヒアリングなどを繰り返し、ニーズや困りごとを把握して、それらを生成AIの技術で解決・実現できるかを検証しています。
社外においては、セミナーや展示会などの技術コミュニティに積極的に参加し、最新技術やトレンドを把握して業務に活かしています。

仕事のやりがいを教えてください。

携わったシステムが実際に動き、ユーザーに届いたときにに大きなやりがいを感じます。担当工程や役割に関わらず、チームのメンバーと意見を出し合いながら課題を乗り越えることで、自分たちの行動がシステムの実現につながったと実感できる瞬間が特に嬉しいです。またその中で、試行錯誤を重ねて目標を達成することで、自分自身の成長も感じることができています。
それらが自信に繋がり、次の挑戦への原動力になっています。

お仕事の中で苦労した場面や印象的な出来事について、エピソードを教えてください。

新設の研究開発部門に配属された当初は、分からないことだらけで戸惑いました。
ルーティン業務や手順書が整った業務は少なく、自分が何をすべきか具体的な行動に落とし込むのが難しく、毎日試行錯誤の連続でした。
特に生成AIシステムの開発では技術と業務知識を同時に習得する必要があり、さらにはフィリピンのオフショアチームとの連携を取りながら業務を推進することは時間の制約もありとても大変でしたが、それと同時にプロジェクトの規模と責任の大きさを肌で感じることができました。

最短距離で答えを求めるのではなく、対話を重ねることを意識することで、なぜそうするのか?そうしなければいけないのか?といった小さな「ナゼ」に、1つ1つ丁寧に向き合うことの大切さを学びました。

ご自身の仕事がCIJに対してどのような意味を持つのか、また、社会へどのような意味を持ち、影響を与えていくのか教えてください。

私の仕事は、生成AIなどの先端技術を活用し、プロジェクトやDXの推進に直面する課題を解決する基盤を作り、会社の技術力向上と業務効率化に貢献することだと考えています。将来的には、世の中の課題を捉える力と解決する力で価値のあるサービスを生み出し、より多くの企業と人がIT技術の恩恵を享受できる社会にしたいと思います。

CIJで働くことで得られる、貴重な体験やスキルなどを教えてください。

問題解決を解決するための論理的な思考が身につくと思います。
業務の中で成果物のレビューを受けることがありますが、指摘やコメントに加え、必ず「なぜか」という論理的な説明をしてもらえます。
問題を解く過程を大切に指導してもらえているので、答えだけで教わるよりも確実に成長できていると思います。

CIJで働くことの醍醐味、CIJならではの魅力的なポイントを教えてください。

CIJの魅力は個人の成長意欲や挑戦したい分野を後押しする体制が整っていることだと思います。
半年に一度、必ず上司と面談をしますが、業務目標とともに成長の目標も定め、個人のスキルアップや先々の希望について一緒に考える機会になっています。
また、キャリアアップに必要な研修も豊富に用意されており、集合型研修だけでなく、在宅や自席から参加するオンライン研修も用意されているので、学習環境面でも充実していると感じます。

Vision

将来の夢や目標を教えてください。

将来の目標は変化の多い環境でもフットワーク軽く動けるエンジニアになることです。
研究開発では新しい技術や課題に直面する機会が多く、その都度素早く対応する柔軟さが成果に直結することを実感しました。
今後も常に学び挑戦し続ける姿勢を大切にし、現場で求められる業務知識や実践的なスキルを身に着けたいです。
将来的には、チームをリードし社会に役に立つ製品やサービスを生み出せる存在になりたいです。

My Holiday

自然と映画を楽しむ休日を過ごしています

最近の休日は静かな自然を感じられるところに行きます。あまり遠いところに行くと疲れるので、少し遠出くらいのところを選びます。
基本ノープランで行きますが、温泉だけはチェックしています。
また、映画鑑賞も好きです。
サブスクでも観ますが、劇場の雰囲気が好きなので公開中の映画をチェックして、劇場で見ることが多いです。劇場だと予告、暗転と本編に進んでいるのを実感でき、作品に没入できるのも好きなポイントです。

Message

就職活動のむずかしさは答えがないことにあると思います。
正解のない状況で自分なりの答えを出すことは大変ですが、その分可能性が広げられる機会でもあります。
周囲と比べず、自分の「ナゼ?」と向き合いながら小さな選択を積み重ねてみてください。
時に多くの情報や他人の意見に迷い、思い通りにいかず焦りを感じることもあると思います。
その迷いや焦りもいつか必ず自分の糧になったと言える日が来るので、自信を持って就職活動に挑んで欲しいです。
努力し続けるみなさんを心から応援しています。

Weekly Schedule

タスク
打ち合わせ
Time
/ Day of Week
8:00~9:00              
9:00~10:00              
10:00~11:00 本社に出社 本社に出社 本社に出社 本社に出社 本社に出社    
11:00~12:00 作業見直し 社内の困りごとやニーズのヒアリング デザインメモの作成 オフショア開発メンバとの打ち合わせ 二週間の作業の
振り返り
   
新人指導
12:00~13:00 昼休憩 昼休憩 昼休憩 昼休憩 昼休憩    
13:00~14:00 部門内ミーティング 部門内ミーティング 部門内ミーティング 部門内ミーティング 部門内ミーティング    
14:00~15:00 プロトタイプ開発 システム開発
改善活動
作業見直し 先端技術に関する外部セミナーの参加 作業見直し    
新人指導
15:00~16:00 システム開発
改善活動
オフショア開発メンバとの打ち合わせ 二週間の成果物のプレゼンとフィードバック収集 プロトタイプ開発 バグの確認    
新人との面談
16:00~17:00 オフショア開発メンバとの打ち合わせ プロトタイプ開発 二週間の作業計画 プロトタイプ開発 プロトタイプ開発    
17:00~18:00 事務作業 デザインメモの作成 資料作成 システム開発
改善活動
プロトタイプ開発    
18:00~19:00    
19:00~20:00